Cara Margherita,

dato che sei iscritta a un master universitario, e il tuo stage è curriculare, purtroppo la condizione di gratuità è lecita. Gli stagisti curriculari infatti non hanno "diritto" a ricevere una indennità mensile; questo diritto è stato introdotto qualche anno fa, grazie sopratutto al lavoro di pressione e lobbying della Repubblica degli Stagisti, ma ha un raggio di azione limitato ai tirocini extracurriculari, cioè quelli svolti al di fuori del percorso di studi.

Per quanto riguarda la proroga, indicativamente la durata massima degli stage curriculari è 12 mesi (proroghe comprese). Se dunque tu hai già svolto 6 mesi di stage, non è illegale da parte dell'azienda proporti di allungare lo stage di altri 3.

In sostanza, cioè, non è il numero di ore richiesto dal master a fare fede - anche se ovviamente per attivare la proroga ci vorrebbe l'approvazione del soggetto promotore (cioè, nel tuo caso, l'ufficio tirocini-placement dell'università presso cui stai svolgendo il master, che immaginiamo abbia curato l'attivazione del tuo stage), e dunque in teoria c'è anche la possibilità che il tuo soggetto promotore non approvasse la richiesta di proroga, considerando che tu hai già raggiunto gli obiettivi formativi dello stage e che non hai bisogno di ulteriore tempo lì. Ma che un soggetto promotore non approvi una richiesta di proroga, se soggetto ospitante e stagista sono concordi nell'avanzarla, è davvero molto raro.

La scelta dunque è più che altro nelle tue mani.

Hai già provato a contrattare condizioni migliori direttamente con il responsabile HR dell'azienda che ti sta ospitando? E/o a parlare della situazione con la segreteria del tuo master?