Ciao Andrea,
ci siamo occupati della sospensione dello stage nel caso in cui il tirocinante si faccia male in questo articolo: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/infortuni-stagisti-ente-ospitante-puo-interrompere-rapporto. Qui si legge che "nessun obbligo di conservazione del rapporto grava sul soggetto ospitante, eccetto quelli contenuti nella convenzione stipulata. Questo vuol dire in buona sostanza che non esiste una regola per cui se lo stagista si fa male l'ente ospitante è tenuto a mantenere in vita il rapporto o viceversa a concluderlo, ma che ci si basa sul buon senso. Salvo ovviamente quanto pattuito nella convenzione". Ti consigliamo di leggere tutto l'approfondimento per capire meglio, ma quello che c'è da sapere è che uno stage - non essendo un rapporto di lavoro - prevede una regolamentazione più blanda, che si basa molto spesso su accordi verbali tra azienda e stagista. La tua ragazza - che peraltro non ha avuto un incidente sul posto di lavoro ma si è fatta male altrove - ha esposto a chi di dovere questa opzione di occuparsi solo del telefono? E' questo il primo passo da fare per capire come muoversi di conseguenza.
Un caro saluto