Ciao Umboz,
e grazie per i complimenti! Statistiche non ne abbiamo, quindi non sappiamo dirti quanto sia frequente. Però ad esempio proprio in questi giorni ci stiamo occupando di un processo di selezione molto innovativo applicato da un'azienda del nostro network - Bip. Questa settimana ha fatto una giornata di 'exponential recruiting' a Tor Vergata a Roma proprio per selezionare profili da inserire con uno stage finalizzato all'assunzione scegliendo tra laureandi (quindi all'ultimo anno) e ragazzi già laureati. E lo ha già fatto anche in altre città italiane. Questo per dire che succede, anche se non sappiamo quanto frequentemente. A breve sarà disponibile anche l'articolo su questo evento. Seguici! E un caro saluto.