delusione
Cara noname, riceviamo molti sfoghi come il tuo su questo forum, tutti comprensibili: come dici, spesso in uno stage non ci si risparmia e si fanno tanti sforzi nella speranza di essere ripagati alla fine con un'assunzione. Che però, purtroppo, arriva raramente. La verità è infatti che lo stage non garantisce nulla di per sé. Bisogna essere molto razionali in questo senso: è un periodo di formazione a cui può seguire un posto di lavoro così come una pacca sulla spalla. Sugli esiti finali è solo l'ente ospitante a decidere. E' un aspetto che va tenuto in considerazione fin da subito, a prescindere dalle promesse fatte all'inizio da chi ci prende in carico, per evitare di rimanerci troppo male. Anche per questo noi della RdS facciamo riferimento a un gruppo di aziende virtuose (queste: http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/) che invece dichiarano fin dall'inizio la percentuale di contratti a fine stage. L'ideale sarebbe avere informazioni di questo tipo per ogni azienda: sapere quanti degli stagisti presi ricevano poi un'offerta di lavoro, in modo da preparasi in partenza su quello che ci aspetta e evitare spiacevoli sorprese. Perché sono tante le realtà che usano solo stagisti a ripetizione invece di assumere personale. Quindi noname, non disperare. Speriamo che arrivi la tanto attesa telefonata. Altrimenti, fai tesoro di quanto imparato e guarda avanti. Ti sei appena laureata, vedrai che non mancheranno altre occasioni. Facci sapere com'è andata e un caro saluto ps Un dubbio: le condizioni del tuo stage erano tutte legali? Rimborso spese e tutto il resto? Ti giriamo la nostra guida Best stage 2015 per verificarlo (con tutta la normativa di riferimento): http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza).
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Curiosità, passione, creatività e studio: i giovanissimi devono ripartire da qui per «Allenarsi per il futuro»
Un bambino si allena da subito per imparare a gestire il futuro perché ogni giorno per lui è un apprendimento continuo. Eppure quella curiosità e quello stimolo che gli permettono di apprendere e capire a un certo punto scompare. È da questa constatazione che si sviluppa «Allenarsi per il futuro – Idee e strumenti per il lavoro che verrà», pubblicato dalla casa editrice Rubbettino e scritto a quattro mani da Stefano Cianciotta, editorialista e opinionista economico attualmente docente di comunicazione …
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Marianna Lepore
MASTER IN CONSULENTE LEGALE D’IMPRESA - LBS
Cara giudicz, in genere su Facebook si formano gruppi di allievi o ex allievi dei tantissimi master in circolazione, e noi consigliamo sempre di rivolgersi a loro (che evidentemente ci sono già passati) per avere informazioni quanto più possibile veritiere su aspetti fondamentali come per esempio il tasso di placement. Prova quindi a fare una ricerca lì, oppure anche su Linkedin. Nel frattempo speriamo che qualcuno dei nostri lettori che abbia fatto questo master ti risponda. Ti giriamo anche il nostro vademecum: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Post laurea triennale: cosa fare?
Cosa hai deciso di fare alla fine? Quale delle tre opzioni hai scelto?
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: aurora25
ditta individuale con stagista
Gentile Rita,ci correggiamo. Abbiamo fatto un ulteriore approfondimento e il riferimento normativo della Regione Abruzzo in realtà non è più il 152/2012, cui facevamo riferimento nella risposta precedente, bensì la DGR 704/2014. E questa nuova versione delle Linee Guida contiene una modifica proprio esattamente sul punto che le sta a cuore. Il nuovo testo recita infatti che "ogni datore di lavoro privato ospitante può avere contemporaneamente non più di: a) nr. 01 tirocinante, qualora si tratti di un datore di lavoro privato con un numero di lavoratori dipendenti a tempo indeterminato compreso tra zero e cinque. Qualora il datore di lavoro privato non abbia dipendenti a tempo indeterminato, deve essere titolare di una struttura organizzativa caratterizzata dal suo apporto di lavoro diretto, al fine di svolgere le funzioni di tutor".Dunque la risposta in realtà è sì: lei può decidere di ospitare uno stagista anche nella modalità del tirocinio extracurriculare, in quanto la normativa abruzzese dal 4 novembre 2014 è cambiata.
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Forum degli italiani nel mondo, una nuova «grande rete» per supportare chi vive all’estero
L’Italia non è solo un paese di immigrati, ma anche, e si potrebbe azzardare, soprattutto, emigrati: come cent'anni fa, anche se in modo totalmente diverso. Secondo l’ultimo Dossier statistico sull’immigrazione a cura del centro studi Idos, riferita ai dati del 2014, gli italiani all’estero crescono più degli stranieri in Italia: due anni fa sono aumentati maggiormente (155mila unità in più) rispetto agli immigrati nel nostro Paese (92mila in più). Intrecciando invece i dati Istat e quelli provenienti dai principali paesi …
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Chiara Del Priore
Stage 6 mesi non retribuito in Hotel
In risposta a #21510Grazie mille per la risposta immediata. Mi spiego meglio. Ho risposto ad un annuncio di lavoro pubblicato un paio di settimane fa e ho fatto venerdì scorso il colloquio. Lo stage che mi hanno proposto non è curriculare poiché sono già in possesso di Laurea Specialistica da più di due anni e sono attualmente disoccupata. Il direttore della nota catena di Hotel mi ha detto che l'azienda non vuole spendere soldi in formazione e che, essendo inesperta (seppur qualificata), loro devono affiancarmi un tutor che dovrà seguirmi per tutto il tempo. Mi hanno fatto intendere, insomma, che sarei io a ricavarne qualcosa, in quanto riceverei formazione e assunzione assicurata dopo...(chissà se sia vero). Ho richiesto almeno un minimo rimborso spese, ma la proposta è stata rigettata. Ora, prima di dare una risposta definitiva (sono molto titubante perché ho molte spese), volevo informarmi... sapere, insomma, se davvero la convenzione con Federalberghi non preveda nessun rimborso per lo stagista...Ringrazio in anticipo per l'ulteriore risposta...
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Dori Ana
Master in Management dopo Triennale in Ingegneria Elettronica
Cara Carlotta, grazie per il tuo intervento nel nostro forum e speriamo che al più presto qualcuno dei nostri lettori si faccia avanti per risponderti. Nel frattempo quello che possiamo dirti noi come redazione è che - essendo l'universo dei master molto variegato - la cosa più saggia da fare per la scelta è affidarsi a dei criteri concreti di selezione: in questo caso il tasso di placement, ovvero quanti posti di lavoro garantisce un determinato master, dando ovviamente per scontato che per te la finalità sia quella di trovare un'occupazione. Per questo ti suggeriamo la lettura di un nostro articolo con un piccolo vademecum: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Anche questo, che fa una panoramica sui vari tipi di ingegneria, potrebbe incuriosirti: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/ingegneria-si-ma-quale-corsi-facolta-e-prospettive-occupazionali-dopo-la-laurea. In bocca al lupo e un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Uno stage di tre mesi in Pwc, poi subito il contratto: «La consulenza è un settore pieno di stimoli»
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa del Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Massimiliano Meucci, 26 anni, consultant per PricewaterhouseCoopers. Sono nato e cresciuto a Milano e ho 26 anni. Finito il liceo scientifico, ho avuto molti …
Ultimo Post: 9 anni, 3 mesi fa
Di: Marianna Lepore
La frustrazione dello stagista
concordo pienamente ho vissuto la stessa esperienza che per fortuna sta per concludersi.. che schifo ragazzi davvero, ma come ci trattano?? risposta a #9674
Ultimo Post: 9 anni, 4 mesi fa
Di: gtjoy