Devo sostenere un colloquio finale per uno stage negli uffici del gruppo Inditex, più precisamente in gestione del personale. Il tutto mi sembra interessante, se non fosse che la posizione non è prevista in ottica di un'assunzione futura. Mi hanno assicurato che la politica aziendale prevede un reimpiego dinamico delle risorse, ad esempio, una stagista in risorse umane, a fine tirocinio, è stata assunta a tempo indet in amministrazione e contabilità. Purtroppo però questa certezza io non ce l'ho. Avrei altre opportunità, come uno stage di 6 mesi + apprendistato 3 anni in un'azienda importante italiana (2000 dipendenti), ma entrare in una multinazionale come il gruppo inditex sarebbe un'ottima opportunità. Voi che scegliereste? Forse di questi tempi è meglio avere la certezza di un contratto che con Sara non avrei, no?