Periodo di stop tra stage e contratto
11 anni, 12 mesi fa di babga
Ciao a tutti!
Dopo uno stage pre-laurea e due post (il secondo in conclusione), mi hanno proposto di rimanere in azienda con un contratto di sostituzione maternità.
Sono felice della botta di fortuna che mi è capitata ma vorrei chiarire un punto che mi lascia un pò perplessa: l'azienda dice che tra la fine del mio stage e l'inizio del contratto deve esserci necessariamente un periodo di stop.
Ancora non è chiaro di quanti giorni deve essere questo stop, una volta mi han detto dieci giorni e una volta 30, ma a me non risulta che ci sia quest'obbligo.
A voi risulta qualcosa di simile?
Grazie mille!!
babga
11 anni, 11 mesi fa
Grazie delle risposte!!
In realtà il contratto sostituzione maternità sarebbe già attivabile prima della fine del mio stage perchè può essere attivato fino a due mesi prima dell'inizio del congedo della dipendente incinta, secondo il ccnl che regola il mio futuro contratto. L'azienda mi ha detto che lo stop serve a loro per cautelarsi da possibili problematiche, ho provato a ribadire che questo vincolo non esiste per legge ma mi hanno detto che è prassi aziendale per cui devo farmela andar bene...almeno ci siamo accordati su 10 giorni che alla fin fine è un periodo sopportabile sapendo che poi verrò assunta.
Speriamo in bene!!
Grazie ancora per le risposte!
Redazione_RdS
11 anni, 11 mesi fa
Cara Bagba,
ti confermiamo quel che ha scritto Ranokkietta: non c'è nessun vincolo a far passare un tot di giorni tra la fine dello stage e l'avvio del contratto. Nè 10, nè 30, nè niente.
E' probabile invece che l'azienda debba attendere, per farti entrare con contratto di sostituzione maternità, che la dipendente incinta cominci il suo periodo di congedo maternità.
Facci avere tue notizie!
ranokkietta87
11 anni, 11 mesi fa
ciao!!
io ho fatto uno stage ed è terminato il venerdì, quel giorno ho firmato ilmio contratto di lavoro che è iniziato il lunedì successivo. i 10 o 20 giorni valgono tra un contrattoa termine e un altro, lo stage non costituisce rapporto di lavoro quindi potresti già dal giorno dopo iniziare il tuo lavoro. qts esperienza l'ho avuto in un'azienda molto grande quindi posso dirti che sono praticamente sicura che si possa fare.
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