Buongiorno,
Ho 30 anni e ho già abbondantemente superato i 12 mesi post laurea in cui essere considerato "neolaureato".
Da qualche mese ho seguito un corso di formazione che mi darebbe la possibilità di effettuare uno stage in azienda, con rct e inail già pagati. In sostanza l'azienda dovrebbe solo corrispondermi un rimborso spese di circa 400€.
Nonostante ciò sto facendo molta fatica a trovare. Vorrei capire se queste condizioni (tasse suddette già spesate) possono essere favorevoli per le aziende o traggono maggiori vantaggi a prendere stagisti magari più giovani o neolaureati? Mi riferisco proprio alle condizioni economiche-burocratiche.
Grazie mille.