Sfruttamento mondo giornalistico
Purtroppo, cara Viola, nel mondo del giornalismo queste cose accadono spesso. Addirittura ci è capitato di raccontare situazioni in cui gli aspiranti pubblicisti accettavano di fingere di essere pagati, "rendendo indietro" brevi manu in contante i pagamenti ricevuti dalle testate per cui lavoravano, pur di poter poi compilare la documentazione per richiedere il tesserino da pubblicista.Inutile dire quanto noi critichiamo e stigmatizziamo questi comportamenti immorali e illeciti. Ma purtroppo sappiamo che esistono. Ora se tu hai 80 articoli pubblicati ti suggeriamo innanzitutto di fare 80 nitidi screenshot, in modo da non avere "sorprese" in caso la testata giornalistica per la quale hai collaborato in questi ultimi due anni decidesse di far sparire le prove della tua collaborazione.Rispetto all'inquadramento, è prassi comune lavorare da "esterni", specialmente quando si sta facendo pratica per ottenere il tesserino da pubblicista, quindi almeno su questo ci sentiamo di tranquillizzarti: lavorare facendo note debito (o fatture, in caso si abbia una partita Iva), o con la "cessione di diritto d'autore", è molto frequente e non rappresenta di per sé un segnale di illegalità. La maggior parte delle testate online non ha abbastanza fondi per assumere dipendenti in pianta stabile.Però la cosa importante è che tu venga pagata per il lavoro che avete concordato, che tu hai svolto e che loro hanno pubblicato! Forse conosci un avvocato che potrebbe scrivere alla direzione/proprietà della testata sollecitando il pagamento di quanto dovuto? Nel contrattino che avete stipulato era riportato anche l'importo che ti sarebbe stato corrisposto per ogni articolo?
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Progetti durante stage
Se si tratta di una brochure informativa pensiamo che tu possa effettivamente pubblicarla così com'è. Magari, proprio a voler dimostrare buona volontà, potresti "sfuocare" il logo con il nome del cliente, lasciando tutto il resto ben visibile.
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Quale magistrale dopo lingue
Con una laurea triennale in lingue (peraltro scelte molto bene, complimenti! Il russo in special modo è una lingua ancora poco diffusa ma piuttosto ricercata nel mondo del lavoro, da parte di molte imprese che fanno business con la Russia) potresti anche provare a gettarti subito nel mondo del lavoro Roberta, anche senza proseguire con una magistrale.Hai mai pensato di fare magari un periodo di formazione "informale" all'estero, per mettere alla prova e affinare le tue conoscenze linguistiche in loco?Se non hai molti fondi da spendere, ci sono anche opportunità finanziate. Per esempio, hai mai sentito parlare del Servizio volontario europeo? Eccoti qualche informazione: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/trovare-lo-sve-piccoli-consigli-per-grande-avventura Se hai tra i 17 e i 30 anni (immaginiamo di sì!) questa potrebbe essere una buona opportunità da prendere in considerazione come alternativa alla magistrale. Abbiamo anche raccolto negli anni storie di chi ha fatto questa esperienza, es.:- http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/insegnare-con-leducazione-non-formale- http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/sve-romania-insegnato-tutto-e-possibile- http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/sve-oggi-lavoro-a-un-mese-dalla-laurea- http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/evento-annuale-sve-messinaPoi in questo articolo trovi anche una serie di siti che potrebbero esserti utili nella ricerca di opportunità all'estero: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/risorse-online-expatChe te ne pare Roberta?
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Lombardia, oltre 500 tirocini attivati durante lo stop: ACTL Sportello Stage e gli altri che non hanno rispettato le regole
Questa è la storia di qualcosa che è successo l’anno scorso, ma che viene alla luce solo adesso. Una vicenda accaduta in Lombardia che riguarda il “mercato degli stage”: a qualcuno questa espressione non piace, ma che quello degli stage sia un mercato per molti versi simile al mercato del lavoro è innegabile. Il fulcro della vicenda è che la Regione a un certo punto, per un mese e mezzo, aveva vietato di attivare tirocini extracurricolari: eppure in quel periodo …
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
New entry nel network delle imprese virtuose: «Lo stage è la forza propulsiva per iniziare assieme il viaggio»
È la prima nuova azienda che entra nell'RdS network da quando è scoppiata la pandemia: anzi, sono due. La prime che, in un periodo in cui l'economia è sotto pressione e anche molti grandi player tirano i remi in barca, riducendo gli investimenti e congelando le assunzioni, hanno invece scelto di puntare su un progetto che valorizza l'occupazione giovanile. Si tratta di NWG Italia e NWG Energia, attive nel campo delle energie rinnovabili. E c'è di più: entrambe sono società …
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage curricolare + contratto a prestazione occasionale: viola qualche legge?
In risposta a #30635Sì, ma sono lavoratori part-time o a partita IVA.Grazie per la risposta, quando firmerò eventuale contratto starò attenda a leggerlo bene per individuare questa specifica.
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: aztk01
Durata Tirocinio Toscana
Una volta che una persona esce da un ciclo formativo - cioè, poniamo, si diploma al liceo o a un istituto tecnico, oppure si laurea, oppure si diploma a un its - il suo "pregresso" formativo cessa di avere un valore specifico ai fini dell'attivazione di tirocini extracurricolari.Quindi i limiti massimi di durata indicati nelle varie leggi regionali sui tirocini si applicano a tutti, indipendentemente dal titolo di studio (se non indicato diversamente), e indipendentemente da quale istituzione abbia rilasciato quel titolo di studio.Dunque se la Regione Toscana stabilisce che i tirocini extracurricolari possano durare 12 mesi, il fatto che tu abbia fatto una scuola piuttosto che un'altra non dovrebbe avere alcun peso. Tu rientravi con ogni probabilità, al momento dell'attivazione del tirocinio, nella categoria degli "inoccupati" o dei "disoccupati" e come tale sei stato avviato in tirocinio. Se fossi stato un diplomato di liceo, o un laureato, o una persona con la terza media, la durata massima sarebbe stata comunque sempre 12 mesi. Le leggi regionali prevedono durate differenziate secondo altre variabili (es. se una persona ha un handicap); ma la tipologia di scuola frequentata non è una di queste variabili.Chi è il soggetto promotore che ha attivato il tuo tirocinio, Davide?
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Informazioni stage
A livello strettamente legale no, non è possibile, perché la legge impone un limite massimo di ore lavorative. Lo stage, pur non essendo un lavoro, per molti versi è equiparato a un lavoro; dunque è legale svolgere due stage part-time, così come due lavori part-time, purchè gli orari siano compatibili. Ma non è invece possibile risultare impegnati in due stage full-time, così come due lavori full-time. In particolare la legge autorizza fino a un massimo di circa 48 ore settimanali. Dunque potresti svolgere questi due stage se ciascuno avesse un monte ore non superiore a 24 ore. Peraltro, per svolgere uno stage nella legalità bisogna che venga fatta una "comunicazione obbligatoria" al momento dell'avvio, e questa comunicazione arriva al ministero del lavoro. Quindi anche a livello formale sarebbe "ufficiale" il tuo impegno su due attività di stage differenti a tempo pieno.
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Permesso stage
Uno stage non è un contratto di lavoro e pertanto le assenze per qualche ora o per qualche giorno non sono soggette alla medesima stretta regolamentazione che riguarda i dipendenti. In linea generale basta appunto comunicare al tutor aziendale di essere impossibilitati ad andare in ufficio quel tal giorno, o quel tal pomeriggio; buon senso vuole che se possibile lo si comunichi con un certo anticipo, e non all'ultimo momento. Ma non serve entrare nemmeno troppo nel dettaglio: specialmente se si tratta di visite mediche, un'azienda non ha alcun diritto di mettere il naso nelle cartelle cliniche dei suoi stagisti (e nemmeno dei suoi dipendenti se è per questo) per una questione di privacy. Se l'azienda ti dovesse chiedere un "certificato", una sorta di "giustificativo" che attesti dove sei stata per il giorno di assenza, o ti dovesse imporre di recuperare le poche ore perse, vorrebbe dire che ha capito poco del tuo inquadramento da stagista: in caso sia così, dunque, il nostro suggerimento è quello di rivolgerti al tuo tutor del soggetto promotore perché metta un po' "in chiaro" le cose.Ovviamente agli stagisti è richiesto il massimo impegno nella frequenza di uno stage, e questo vuol dire che le assenze non possono essere troppo numerose e frequenti: ma certamente può accadere di avere un impegno concomitante, e il soggetto ospitante non può pretendere di esercitare un controllo che finisca per ledere la privacy dello stagista.
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Interruzione volontaria Tirocinio, consigli e suggerimento
Caro @Andogifrancesco abbiamo cercato di fare un po' di chiarezza sull'interruzione anticipata di un tirocinio in regione Toscana e rispondere alle tue domande in questo articolo https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/interruzione-anticipata-tirocinio-garanzia-giovani-in-toscana-insoddisfacente
Ultimo Post: 3 anni, 6 mesi fa
Di: Marianna Lepore