Dubbio su stage in Web Marketin
Ciao EnricaL, effettivamente se lo stage paventava un percorso di formazione in web marketing e quello che ti ritrovi a fare è telemarketing con relativi appuntamenti con i clienti fuori dalla sede, è chiaro che qualcosa non va. Il progetto formativo deve indicare chiaramente e nel dettaglio le mansioni che svolgi; così come il rimborso spese non può andare a provvigione, rappresentando invece un'indennità che l'azienda ti corrisponde per il fatto di presentarti in sede ogni giorno e imparare un'attività (al contempo anche dando una mano all'organico). Una possibile soluzione sarebbe quella molto drastica di denunciare il caso agli ispettori del lavoro, ma - visto che come dici il lavoro ti piace - dubitiamo tu voglia realmente farlo. Poi potresti parlarne con l'ente promotore, incaricato di vigilare sul corretto svolgimento dello stage, spiegando che la casa promotrice non si sta comportando come deve, chiedendo di intervenire in proposito. In definitiva devi solo decidere se ti interessa proseguire e accettare l'eventuale lavoro che ti sarà offerto come agente, oppure mollare tutto perché non è l'ambito che fa per te. Torna a scriverci per farci sapere gli sviluppi e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio garanzia giovani e partita iva
Ciao Fabio, il tuo è un caso un po' particolare perché - benché in linea di massima sia possibile conciliare lo stage con il lavoro, o anche per esempio qualche programma di tirocinio per disoccupati con piccole collaborazioni - nel caso di Garanzia giovani è diverso: ci sono di mezzo fondi pubblici, e questi stage sono riservati esclusivamente a chi non ha un lavoro. Cosa che difficilmente si concilia con la possibilità di ricevere incarichi e fatturare. Leggi per esempio qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Dubbi su stage in libreria
Ciao Marco, inutile girarci intorno: probabile che sia effettivamente così, e cioè che ti stiano "usando" per sostituire qualche dipendente. Si è talmente diffuso l'utilizzo dello stage negli ultimi anni che applicarlo in modo irregolare - e cioè al posti di personale regolarmente assunto - è purtroppo prassi ormai. Il campanello d'allarme che nel tuo caso sia proprio così è quello che tu hai già notato: e cioè che ti è stata obiettata la possibilità di avere giorni liberi, quando invece lo stage lo consente e per di più senza che vi siano particolari restrizioni. In genere è sufficiente accordarsi con l'azienda ospitante su eventuali giorni di assenza e recuperi. E a meno che non si tratti di richieste irragionevoli o che dimostrassero poca serietà da parte tua, non dovrebbero fare nessun problema. Per dirla in un altro modo, se vi fosse solo l'interesse a formarti e non quello di garantire personale al lavoro non farebbero tante storie. Se quindi questo tirocinio non ti interessa più di tanto, fai bene a nostro parere a guardare altrove. Torna a scriverci com'è andata a finire e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Pseudo “volontari” pagati coi rimborsi degli scontrini, la Biblioteca Nazionale non è che la punta dell'iceberg
Gli scontrinisti hanno fatto scalpore per qualche giorno, poi sono subito finiti nel dimenticatoio. Eppure la vicenda finita sui giornali racconta solo una parte – forse la punta dell'iceberg – di un fenomeno ben più vasto. Breve recap: decine di pseudo volontari, tali solo nella forma ma nei fatti impiegati nelle più disparate mansioni della più importante biblioteca capitolina, la Biblioteca Nazionale, protestano per una situazione che li vede coinvolti da anni. Prestano servizio come normali dipendenti, salvo poi ricevere …
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
colloquio telefonico
Ciao Narciso, una frase scappata così nel corso di un colloquio non deve preoccuparti più di tanto. Supponiamo che i recruiter si siano fatti un'idea di te sulla base delle prove sostenute, e non daranno troppo peso a questa frase (che peraltro a noi non sembra così sbagliata). Probabile che conservino comunque il tuo curriculum in attesa che si aprano nuove posizioni. Ma purtroppo le selezioni sono sempre un'incognita, quindi difficile fare previsioni. Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Dubbio su stage
Ciao Roger, sì, il tirocinio si può sempre interrompere prima del tempo senza necessità di preavviso né di motivazione (e sempre che non sia specificato nulla al riguardo nella convenzione di stage, che ti consigliamo di rileggere). Non sono necessarie neppure particolari formalità riguardo la comunicazione in sé. Tutto questo potrebbe però cambiare a breve perché le nuove linee guida sui tirocini hanno stabilito che «il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore in caso di gravi inadempienze da parte di uno dei soggetti coinvolti. In caso di interruzione del tirocinio da parte del tirocinante, quest’ultimo deve dare motivata comunicazione scritta al tutor del soggetto ospitante e al tutor del soggetto promotore; il tirocinio può essere altresì interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore, in caso di impossibilità a conseguire gli obiettivi formativi del progetto», come abbiamo spiegato qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuove-linee-guida-in-materia-di-tirocini. Si tratta però di una normativa non ancora operativa: lo sarà solo quando le Regioni la recepiranno legiferando a loro volta. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in agenzia del lavoro
Le mansioni dovrebbero essere relative alle risorse umane, ma non sò se mi faranno fare anche altro.La mia domanda comunque riguardava più in generale quello che fa il personale lavorativo in una qualsiasi agenzia del lavoro (per esempio so che c'è chi si occupa dell'area sales/commerciale o selezione per esempio)In risposta a #23974
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Dapro
Aboliti i voucher. E ora?
Sabato scorso migliaia di persone sono scese in piazza contro i cosiddetti «nuovi voucher», in seguito alla manovra correttiva approvata qualche settimana fa, che ha introdotto il Libretto famiglia e una serie di novità nell'utilizzo dei buoni lavoro. Facciamo però un passo indietro. Lo scorso marzo un decreto legge ha abolito i voucher, i buoni lavoro utilizzati fino a quel momento per pagare prestazioni di lavoro accessorio, ossia, come indicato dall’Inps, «svolte fuori da un normale contratto di lavoro in …
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Chiara Del Priore
CAMBIO STAGE
No Pandorina, puoi interrompere lo stage senza necessità di preavviso né di motivazione. E cominciarne subito dopo un altro. Esistono casi in cui esiste qualche limitazione (in Piemonte per esempio dovranno passare 12 mesi tra un tirocinio e l'altro se sono nello stesso ambito). Ma in linea di massima è permesso. In futuro poi potranno esserci modifiche perché le nuove linee guida pongono paletti più stringenti a questa eventualità. Ma prima che diventino operativi le regioni dovranno legiferare a loro volta. Un caro saluto In risposta a #23980
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Lasciare tirocinio
Ciao Dori, puoi lasciare il tirocinio senza necessità di preavviso né di motivazione. Al momento la normativa lo consente. Tuttavia tieni presente che a breve le cose potrebbero cambiare perché il recente aggiornamento delle linee guida in materia di tirocini ha previsto delle modifiche su questo aspetto (vedi qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuove-linee-guida-in-materia-di-tirocini). E per la loro operatività è necessario che anche le regioni legiferino recependo quanto stabilito. Nessun problema poi se vuoi iniziare un nuovo tirocinio. Una sola domanda: è nello stesso ambito? Perché talvolta le Regioni pongono dei limiti in questo senso. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS