Stage e sostituzione del personale in ferie
Ciao Giacomo, così su due piedi ci verrebbe da dire che non è poi così grave se sarai lasciato da solo qualche giorno intorno a Ferragosto. A patto però che si tratti appunto di qualche giorno e che tu non sia l'unico dipendente in ufficio (o è così?). E questo perché in base al tuo racconto lo stage sembrerebbe essere in perfetta regola: due tutor che ti seguono quotidianamente, che ti hanno spiegato bene finora il lavoro da svolgere e che si assenteranno per il periodo delle ferie di agosto. Ci sta che dopo due mesi ti chiedano di procedere in parziale autonomia, sempre che - ribadiamo - la cosa non si prolunghi oltre una settimana a dire tanto. Certo, l'ideale sarebbe che ciò non accadesse, ma non ce la sentiamo di definire come una scorrettezza o addirittura sfruttamento il comportamento descritto. Sarebbe meglio però approfondire e che ci dessi ulteriori dettagli sulla tua attività e sul tipo di azienda. Di cosa si occupa e cosa dovrai fare in questi giorni in cui verrai lasciato solo? Quanti siete nel tuo ufficio e quanti saranno presenti nei giorni di ferie? Facci sapere e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Dilemma: Mese stage
Salve a tutti, Ho un dilemma, chiamiamolo così. Il 7 Agosto ho iniziato uno stage presso un'azienda, il contratto prevede 40 ore settimanali a 500 euro mensili ma giusto ieri mi hanno proposto un lavoro meglio retribuito e con meno ore. Vorrei sapere se per non perdere questi 500 euro basta che io finisca di lavorare il 31/08 o bisogna che io lavori fino al 7/9. In pratica vorrei sapere se il mese di stage va dalla data di assunzione al 31 del mese o se va dalla data di assunzione al medesimo giorno del mese successivo. Scusate se non mi sono espressa nel migliore dei modi Spero in un chiarimento e ringrazio anticipatamente tutti coloro che sapranno essermi d'aiuto.
Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa
Di: Dreamer
Triennale fallimentare, cosa fare
Uno che fa ingegneria (al polimi tra l'altro) di rado riesce a rimanere in corso. Non ti colpevolizzare per l'età: fare la triennale in 4/5 anni al polimi é già un successo. Mia sorella si laurea in ambientale a 27 anni compiuti e ha già avuto diverse offerte. Ingegneria non é ancora inflazionata e la richiesta é alta: se sei sotto i 30 lavori, se sei uno che ha capito quello che ha studiato.Ora il problema é quello di capire che vuoi fare dopo. Non l'ing meccanico. Puoi rientrare nella magistrale di gestionale al polimi o al polito con il tuo voto? (Il polito ha criteri meno rigidi)Master all'estero solo se rieaci ad avere info sicure perché sono investimenti notevoli e non sempre in Italia sono riconosciuti.
Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa
Di: Bjork92
Nuove regole tirocini nel Lazio, quale normativa si applica?
Ciao! Credo di essere nella stessa situazione anche se al polo opposto: inizio uno stage extracurricolare retribuito il 1 Settembre 2017. Firmeró il giorno stesso e sempre lo stesso dì avró inserimento in azienda (grossa multinazionale). Avró un adeguamento? In quale finestra normativa mi trovo? Grazie mille!
Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa
Di: donati90
Regole sui tirocini, balzo in avanti del Lazio: il rimborso minimo sale a 800 euro
Buone notizie per i futuri stagisti laziali, che a partire dal 1° ottobre potranno contare su un rimborso spese mensile non inferiore agli 800 euro. È la principale novità introdotta dalla nuova disciplina sui tirocini extracurriculari - ovvero i tirocini formativi e di orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo - approvata il 9 agosto dalla giunta regionale laziale.E proprio la regione Lazio è stata la prima ad approvare la delibera di adeguamento alle “Linee guida in materia di tirocini formativi e …
Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa
Di: Rossella Nocca
stage curriculare
buonasera vi spiego la mia situazione e vi chiedo se potreste gentilmente darmi una delucidazione. Io tramite agenzia ho trovato un posto di lavoro come tirocinante per 3 mesi, io però sono uno studente universitario, e in questo status non posso ambire a un tirocinio extracurriculare tramite garanzia giovani; in questo caso si potrebbe fare un tirocinio curriculare con l università? l agenzia cosa farebbe?ci sarebbero delle forme di contratto adatte alla mia situazione? come dovrei muovermi in questa situazione? grazie per l attenzione buonasera
Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa
Di: lucazanetti1995
colloquio Leonardo assicurazioni
Ciao,Leonardo Assicurazioni è un'Agenzia del Gruppo Generali, la più grande in Italia per inciso, mentre Professione Milano è il Progetto di Leonardo Assicurazioni dedicato alla selezione di figure che, a seguito di un corso gratuito completamente a carico dell'Agenzia, doventeranno intermediari assicurativi. Il lavoro prevede un fisso + provvigioni e prevede l'apertura della p.iva.La giornata tipo consiste in questo: mattina presentazione dell'azienda (cioè ci si esercita nel presentare Leonardo e i suoi prodtti e a immagiare le domande che potrebbe fare il cliente medio) poi telemarketing a manetta (prendi l'elenco telefonico e fai tante chiamate fino a che non fissi appuntamenti) e poi in compagnia di un senior vai agli appuntamenti. Questo fino a che non diventi tu stesso più autonomo e non segui i neo arrivati.Si guadagna? Sì, ma solo se "ingrani". Diversamente porti a casa uno stipendio mediocre, lordo per altro.Spero di esserti stato utile.
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Araihc
"Il mio anno di liceo all'estero: un'esperienza che mi ha cambiato"
Ogni anno oltre 2.000 giovani tra i 15 e i 18 anni trascorrono un periodo di studio all’estero durante le scuole superiori, attraverso i programmi di Intercultura. La Repubblica degli Stagisti ha deciso di raccogliere le loro storie: questa è quella di Federica Brando.Ho 21 anni e studio Scienze biologiche all’università di Salerno. Il quarto anno di liceo scientifico l’ho frequentato in America. Mia mamma voleva farmi fare un corso di inglese avanzato in estate, poi un giorno in classe …
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Rossella Nocca
Due stage e oggi un contratto di apprendistato in un’azienda internazionale come Bosch Rexroth
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Antonio De Luca, 29 anni, oggi con un contratto di apprendistato in Bosch. Sono nato a Messina e ho 29 anni. Dopo aver preso il …
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Marianna Lepore