Rimborso minimo stage Lazio
Per chi fosse ancora alla ricerca di informazioni che chiariscano le disposizioni transitoria eiguardo la nuova normativa per la Regione Lazio che prende il via il prossimo 1 Ottobre, vi segnalo il link a un comunicato contenente i primi indirizzi operativi di applicazione, pubblicato sul sito della stessa Regione, quindi fonte sicura.Comunque hanno fatto un pessimo lavoro di comunicazione, non ne capiscono niente nemmeno i centri per l'impiego o gli altri enti promotori.http://www.regione.lazio.it/rl_lavoro/?vw=documentazioneDettaglio&id=42412
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Ninaccio
600 posti di stage da 1.250 euro al mese al Parlamento europeo, tutte le informazioni per candidarsi
Il 15 ottobre è l’ultimo giorno utile per candidarsi ai tirocini presso il Parlamento europeo, da effettuare nel periodo che va dal primo marzo al 31 luglio del prossimo anno nelle sedi di Bruxelles e Lussemburgo. L’importo – aspetto non di poco conto di questi tempi! – è di 1.252 euro mensili, più un rimborso per le spese di viaggio. Un trattamento economico di tutto rispetto... che fa gola a molti. L'ufficio stampa del PE conferma alla Repubblica degli Stagisti …
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Chiara Del Priore
Surrogato di Garanzia Giovani
Un'azienda che dapprima propone ti assume attraverso un contratto di somministrazione e in seguito propone uno stage? Qualcosa non torna...
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Alex18
Secondo voi questa proposta lavorativa è una truffa o no?
In risposta a #24352Salve, volevo solo aggiornarvi sulla situazione:in pratica l'altro ieri ho voluto provare a rispondere al messaggio chiedendogli il luogo di lavoro e in cosa consisteva quel ruolo, però dopo quel messaggio inviato da me non mi ha più risposto: a questo punto penso veramente che sia una truffa. Cosa ne pensate?
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: aaars49
«Il punto forte di Everis? Siamo ispirati a sognare e fare di più»
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa del Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Alessio Ducci, 25 anni, oggi con un contratto a tempo indeterminato in Everis.Ho 25 anni sono di origini siciliane ma ho vissuto fin da …
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Valorizzare le donne sul lavoro, trenta aziende firmano il «Manifesto per l'occupazione femminile»
Valorizzare la diversità, il talento, la leadership femminile nelle aziende, promuovendo un approccio concreto per superare lo storico gap tra i due sessi nei luoghi di lavoro. È animati da questa volontà che trenta amministratori delegati d’importanti aziende italiane e straniere hanno firmato, nella sede della Luiss Business School di Roma e alla presenza di rappresentanti istituzionali quali la Sottosegretaria di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Maria Elena Boschi e la viceministra allo Sviluppo economico Teresa Bellanova, il …
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Giada Scotto
Datore di lavoro minaccia...
L'alternanza scuola - lavoro è un progetto diverso, caro Alex, rispetto a un "normale" stage che i giovani svolgono per esempio dopo il diploma, o dopo la laurea (o mentre studiano all'università, anche). In teoria l'alternanza dovrebbe essere sì un momento di "learning on the job", ma anche e sopratutto un momento "protetto", in cui la scuola dovrebbe vigilare. Cos'è successo con questo datore di lavoro? Da cosa nasce questa "minaccia"? Vi sono state incomprensioni tra voi? Queste 300 ore che lui dovrebbe convalidare, tu le hai effettivamente svolte in azienda, o ti sei assentato?
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio e apprendistato
Lo stage non è un contratto di lavoro e dunque può essere interrotto senza particolari problemi, non c'è l'obbligo di dare le "dimissioni" con un certo numero di giorni di preavviso, né di "motivare" l'interruzione.Anzi, l'arrivo di una proposta di lavoro (o anche solo di uno stage più "allettante" o a condizioni migliori) è una delle più frequenti cause di interruzione anticipata dello stage. Dunque vai tranquilla Lusinta, se l'altra azienda ti proponesse un contratto di apprendistato non avresti alcun problema e potresti tranquillamente accettare la proposta.Ma l'azienda locale presso cui stai per cominciare lo stage di cosa si occupa? Che condizioni ti ha offerto per lo stage?
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Concorso ENEA
Dato che Enea, l'Agenzia nazionale per le nuove tecnologie l'energia e lo sviluppo economico sostenibile, non è una delle aziende che fanno parte del nostro RdS network, purtroppo non abbiamo informazioni precise rispetto alle sue policy HR.In effetti ci sono dei bandi (in Enea, che è un ente di diritto pubblico, si entra tramite concorso) con scadenza il 5 ottobre per le candidature! Se decidi di candidarti... In bocca al lupo Dario!
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rimborso spese
Caro Donald,tutto dipende da quel che è riportato nella tua convenzione di stage.Ne hai una copia? Cosa c'è scritto rispetto alle condizioni economiche, di preciso?Inoltre, alcune prescrizioni sul rimborso (con eventuale soglia minima di presenze per averne diritto) sono legate a programmi particolari, es. Garanzia Giovani. Il tuo stage si svolge nell'ambito di uno di questi progetti specifici?
Ultimo Post: 7 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS