Quando lo stage diventa umiliante...fino a quando si deve sopportare?
Io ti direi di andare via. Trovo già vergognoso proporre uno stage a qualcuno con esperienza. La cosa è appena accettabile se viene visto come un periodo di prova, ma non mi pare esattamente il tuo caso. Ergo, cosa ci stai a fare lì? A farti prendere per i fondelli? Il tuo tempo ha un valore: usalo per formarti, per cercare lavoro, per portare avanti un progetto personale. Non regalarlo a 'sti qua.
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Lu87
career change dopo i 30
Ciao principessaukulele, dovresti darci più dettagli per capire meglio la tua storia: di cosa ti occupi? Qual è il settore in cui stai facendo lo stage? Sei laureata? Insomma, raccontaci di più in modo da farci un'idea più precisa. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Ricerca su Stagi sottopagati e non retribuiti
Ciao a tutti, perdonate se non mi sono presentato sul forum e vi invio l'ennesimo google form! Siamo una organizzazione che sta conducendo una indagine sulla condizione degli stagisti per mettere in luce il fenomeno dei tirocini e stage sottopagati e/o non retribuiti. Raccogliere queste informazioni ci consente di analizzare con più precisione il fenomeno e proporre una nuova normativa che favorisca un rimborso spese più dignitoso. Sono poco più di 5 domande a crocette sulla vostra esperienza, 3 minuti in cui potete dare una mano a chi tenta di cambiare la situazione! Grazie mille!:):) Qui il link al form https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScBiqb6q305K5CyU89BYrqf_KoL2K2waupzgAhqGft9KeDg7Q/viewform?usp=sf_link
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Vict
«Il problema degli stage in Italia? Pagati troppo poco» dice Linda, che in Bosch ha avuto tutta un’altra storia
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Linda Gafaro Barrera, 29 anni, oggi assunta con un contratto a tempo indeterminato in Bosch.Sono nata a Parma da madre italo-australiana e padre colombiano, così …
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Laurea in ingegneria e lavoro quasi assicurato, ma attenzione alla scelta dell'indirizzo
Se prendersi una laurea significa fare un investimento, investire tempo, impegno e denaro con la speranza di aprirsi una buona strada per il futuro, i diplomati che decidono di intraprendere un percorso di studi in ingegneria sembrano proprio aver fatto centro. La laurea in ingegneria risulta infatti una garanzia anche in tempi di crisi, con un tasso di occupazione, a un anno dal conseguimento del titolo, pari all’84,9%. Una percentuale destinata a crescere a cinque anni dalla laurea, con ben …
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Giada Scotto
Ripensamento stage
Ciao Pimbu, lo stage può essere interrotto in qualsiasi momento, su iniziativa dell'ente ospitante così come dello stagista, senza necessità di preavviso né di motivazione. L'unico scoglio è rappresentato dalla possibilità che o nella convenzione di stage o in qualche norma regionale (qualora siano state aggiornate in base alle ultime linee guida) sia previsto un qualche impedimento. Altrimenti sei libero di rinunciare, anche prima dell'inizio, senza conseguenze. Un caro saluto In risposta a #post24615
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Quella stage scegliere?
Ciao narciso, la 2 ci sembra un buon compromesso. Si tratta di uno stage finalizzato all'assunzione, e questo già è un elemento di fondamentale importanza. In più c'è la possibilità di sfruttare la formazione che riceverai - nel caso non volessi fermarti a questa azienda - in un settore che ti piace. Anzi, da quello che ci pare di capire, è proprio la tua massima ambizione quella delle HR, giusto? E allora ribadiamo, la due è la scelta migliore. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Accettare o No Tirocinio
Ciao pipael, sì, rifiutare un posto di lavoro da 1500 euro al mese a 24 anni perché troppo stressante è effettivamente molto discutibile, ma ormai è andata. Quanto al rimborso minimo, in Emilia Romagna è di 450 euro al mese, quindi nulla di illegale. Non ci sembra il caso di tirarsi indietro anche questa volta. Ti si sta presentando l'occasione di imparare un mestiere, dunque sfruttala, non tentennare di nuovo. E non ti preoccupare del resto: se nel frattempo ti capita un'offerta migliore, sei libero di interrompere il tirocinio senza necessità di preavviso né di motivazione (attento solo a che nella convenzione di stage non sia scritto nulla al riguardo), e di iniziare serenamente un nuovo percorso. Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Secondo tirocinio?
Ciao Kkserio, la normativa sugli stage dell'Emilia Romagna, che puoi reperire nella nostra guida qui https://www.repubblicadeglistagisti.it/beststage/, sembra tacere rispetto alla possibilità di ripetere uno stage nello stesso ambito, dunque non dovrebbe essere proibito. Quale riferimento ha la tua amica? La fonte più sicura per informazioni di questo tipo è però l'ente promotore, quello cioè che ha attivato il tuo tirocinio, a cui dovresti chiedere conto circa questo tuo dubbio. Resta il fatto che uno stage interrotto dopo soli sei giorni non può valere come uno di tre mesi, dunque ci sembra inverosimile che tu non possa attivarne un altro. Una domanda poi: di quale ambito si tratta? Commercio in che settore nello specifico?
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Legge sugli stage, in Lombardia la Cisl propone di usare il Quadro regionale degli standard professionali
Nei giorni immediatamente prima di Natale la Commissione attività produttive della Regione Lombardia discuterà la bozza di nuova legge regionale sui tirocini (qui le anticipazioni sui contenuti). La Repubblica degli Stagisti ha raccolto la valutazione del sindacalista Mirko Dolzadelli, dal febbraio di quest'anno nella segreteria della Cisl Lombardia. Dolzadelli, 43 anni, nell'ambito del suo incarico di segretario regionale ha anche la delega al mercato del lavoro; ha esperienza sindacale nel settore agroalimentare, edile e metalmeccanico. Dal 2016 è anche consigliere …
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina