Differenze retribuzione stagisti
In risposta a #25043Grazie mille! Siete davvero formidabili e avete chiarito il mio più grande dubbio: si tratta di una policy aziendale e non di qualcosa stabilito per legge. Temevo invece che ci fossero dei sussidi diversi a livello regionale che venivano erogati all'azienda (o direttamente agli stagisti) come incentivo.Vorrei tuttavia precisare alcuni punti:La differenza che ho osservato non proviene dalla tipologia di stage (extra curricolare o curricolare) ma solo, apparentemente, dalla residenza. Alcuni ragazzi come me hanno un contratto curricolare e tuttavia hanno stipendi molto più alti del mio.Non esistono differenze da un punto di vista formativo: tutti i colleghi con cui ho parlato, come me, possiedono una laurea triennale e in procinto di laurearsi nuovamente (magistrale).Pur essendo residente in Lombardia, non lo sono a Milano (luogo di lavoro) e anche io, come i miei colleghi Laziali, Abruzzesi, Piemontesi etc. mi sono dovuto trasferire a causa dell'orario di lavoro estremamente impegnativo. Pertanto esattamente come loro pago "l'affitto".Infine, non credo che una differenza così cospicua sia giustificata da queste motivazioni: stiamo parlando di uno scarto (tra il mio ed il loro stipendio) di oltre 500 euro.Grazie ancora.Luca
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Di: Luca1234
Come procede Garanzia Giovani? Ecco un aggiornamento regione per regione
Riparte Garanzia giovani, il programma governativo che promuove l'occupazione giovanile. Conclusasi la prima fase il 28 aprile scorso dopo l'esaurimento dei fondi a disposizione, lo stanziamento è stato poi rimpiguato per il triennio 2017-2020 con un altro miliardo e 270 milioni di euro (un po' meno della precedente dotazione, pari a 1,5 miliardi), provenienti in gran parte dal Fondo sociale europeo: un miliardo per l'esattezza, mentre i restanti 265 milioni consistono nel co-finanziamento di origine nazionale. Tanti soldi insomma, con …
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Ilaria Mariotti
Offerte contemporanee
Ciao Gtlvi, no problem per l'interruzione anticipata dello stage, che è sempre possibile a meno che non vi sia qualche clausola che ne limiti l'applicabilità sia nella convenzione di stage firmata che nella normativa regionale. Ti consigliamo pertanto di controllare per scongiurare questa eventualità. E a quel punto potrai accettare senza problemi la prima possibilità per poi eventualmente rinunciare. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Contributi Retribuzione Tirocinio Regione Piemonte
Ciao Giulia, non capiamo bene la domanda: sei a caccia di finanziamenti per attivare degli stage nella tua azienda? Su questo il nostro giornale non può purtroppo esserti granché di aiuto: in genere ci occupiamo di notizie su base nazionale relative ai giovani e al mondo del lavoro, mentre per temi di questo tipo dovresti sentire piuttosto la regione stessa. Torna a scriverci, e un caro saluto.
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Autoimprenditorialità con Garanzia Giovani, Selfiemployment va avanti a passo di lumaca
Come sta andando Selfiemployment, l’iniziativa di Garanzia Giovani dedicata agli under 30 inattivi interessati ad avviare un’attività in proprio? Per rispondere con un eufemismo: a passo di lumaca. Quanto a passo di lumaca lo dicono purtroppo i numeri: da quando l’iniziativa è partita concretamente, a settembre 2016 – dunque più o meno un anno e mezzo fa – sono state presentate soltanto 2.283 domande. Meno di 150 al mese. Tutte queste domande sono passate al vaglio dei selezionatori e finora …
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Di: Eleonora Voltolina
Resto al Sud, come funziona il nuovo bando che aiuta i giovani a fare impresa nel Mezzogiorno
Un miliardo e 250 milioni di euro per sostenere l’economia del centro-sud Italia attraverso le start-up. Si chiama “Resto al sud” ed è un nuovo incentivo per giovani residenti in otto Regioni: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. Promosso dal ministero per la coesione territoriale e il Mezzogiorno, da quello dell’Economia e da quello dello Sviluppo economico, prevede un sostegno economico per aprire un’attività imprenditoriale.Tutto buono: la situazione dell’occupazione nelle regioni del Mezzogiorno è molto critica – …
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Eleonora Voltolina
Disperato bisogno di consigli!
Ciao Tina,potresti dirmi tempi e modalità del colloquio in Rai Pubblicità, per favore? Quanto tempo è passato tra la candidatura e lo stage? Che tappe ci sono state? Cosa ti hanno chiesto in fase di colloquio? Grazie.
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Frank_81
prova non retribuita
Ciao Luca, no che non è legale. Qualunque tipo di rapporto lavorativo - o anche qualora si trattasse di uno stage - deve essere inquadrato contrattualmente. Deve esserci un documento firmato prima, da cui si evinca a quale titolo tu stia svolgendo quella prova. Non è che possono chiamarti, farti fare una giornata di lavoro e poi scaricarti così senza troppe spiegazioni: e il motivo è che - pur trattandosi di una sola giornata - si tratta di lavoro nero. Anche nel caso di uno stage, a monte dovrebbe esserci una convenzione, quindi un accordo con l'azienda ospitante, da sottoscrivere. A quel punto potrebbero anche mandarti via il giorno dopo, ma tu avresti comunque la garanzia di aver attivato quanto meno l'assicurazione dell'Inail, che ti risarcisce in caso di incidenti sul lavoro (o nel corso di uno stage). Lo stesso vale per un contratto di lavoro: in primis va firmato, altrimenti - ribadiamo - si sfora nel nero. Nel tuo caso, a meno che tu non abbia in mano qualcosa che dimostri la tua prestazione di quel giorno, è difficile trovare il modo di denunciare. Puoi provare comunque a segnalare il tutto a un sindacato o a una direzione territoriale del lavoro della tua zona. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Come devo fare in questo caso? Mi aiutate?
Ciao aars, semplicemente con una comunicazione via mail o per telefono, in modo da far sapere che quel giorno non ti presenterai. E complimenti per la tua assunzione!
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Contributi Retribuzione Tirocinio Regione Piemonte
Ciao a tutti, vi scrivo per avere qualche informazione sulla retribuzione dei tirocini. La Regione Piemonte prevede un'indennità minima di 300 euro per 20 ore settimanali e un'indennità di 600 euro per 40 ore settimanali. Ci sono dei finanziamenti (come Garanzia Giovani) a favore delle aziende per queste retribuzioni oppure l'indennità è interamente a carico dell'azienda ospitante? Grazie mille!
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: GiuliaDatola