La mia (super positiva) esperienza di Stage
Grazie Bulgakov per la tua bella testimonianza. I messaggi positivi come il tuo sono preziosi, ora più che mai. Torna a scriverci, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: Redazione_RdS
Allargare il reddito di ultima istanza agli stagisti, nulla di fatto per l’emendamento
vergognoso
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: Francesco2
L'emendamento per allargare il reddito di ultima istanza agli stagisti arriva al voto, i deputati voteranno a favore?
Purtroppo l'emendamento che avrebbe permesso agli stagisti di accedere alla misura del reddito di ultima istanza non ha avuto fortuna: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/allargare-reddito-ultima-istanza-a-stagisti-no-approvazione-emendamento
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: Redazione_RdS
Sospensione Tirocini Extracurriculari
Buongiorno, sono attualmente al mio secondo stage extracurriculare con la Regione Emilia Romagna in un azienda del territorio. Data la sospensione del tirocinio fino a data da destinarsi, posso accettare un lavoro a tempo determinato e scegliere, alla ripartenza se continuare il tirocinio o meno? E' presente qualche penale? Grazie mille
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: LaStagistaSeriale
Rimborso stagisti
In toscana qualcosa si è mosso https://www.gonews.it/2020/04/20/coronavirus-galletti-m5s-piu-tutele-per-chi-fa-stage/
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: grotto93
In Toscana qualcosa si muove
Abbiamo avuto notizia che un Consigliere Regionale si è attivato ed ha presentato un OdG in merito agli stage sospesi e non retribuiti https://www.gonews.it/2020/04/20/coronavirus-galletti-m5s-piu-tutele-per-chi-fa-stage/
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: grotto93
ETà e MERCATO DEL LAVORO
C'è gente per strada oltre i 30 con la laurea... Tu a 27 laureato sei nella norma
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: Genn01
SONO CONFUSO
Ciao Giorgio, la cassa integrazione, così come la Naspi e in generale i sussidi statali, sono misure erogate a favore dei lavoratori veri e propri. A loro va infatti una sorta di compensazione per i contributi previdenziali versati mentre era in essere il loro contratto, a copertura dei momenti di crisi o di mancanza di lavoro come questi. Per lo stagista il discorso invece è diverso: non è un lavoratore vero e proprio, ma una persona che si sta formando. Dunque alla sua presenza in azienda non è associata una vera e propria retribuzione - perché, appunto, è un soggetto in formazione - bensì un rimborso spese. Dunque, essendo tu in smart working, dovrai percepire il rimborso spese che eroga l'azienda, ma non la cassa integrazione, che è invece riservata a chi è assunto con tutti i crismi (e cioè con un vero contratto). Speriamo di averti aiutato a capire meglio, e se hai altri dubbi siamo qui. Un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: Redazione_RdS
regolamento interno
Ciao Patrizia, è una domanda che spiazza un po'. Non esiste una norma che regoli questa situazione, però il buon senso suggerisce che se si prende parte a un percorso di tirocinio va da sé che ci si dovrà attenere al regolamento interno aziendale. Perché non dovresti firmare? Quale dubbio ti è scattato in merito? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: Redazione_RdS
Stop all'attivazione di nuovi tirocini dalla Regione Lombardia “fino al permanere delle restrizioni”
La Regione Lombardia ha chiarito proprio pochi giorni fa anche il tema della proroga di uno stage già attivo: ecco qui le indicazioni https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-durante-lemergenza-covid-diciotto-chiarimenti-della-regione-lombardia
Ultimo Post: 5 anni fa
Di: Redazione_RdS