«Mi si è aperto un mondo»: in Kirey si chiude il primo ciclo di master in Digital Transformation
Una giornata di restituzione e di festa, per chiudere un ciclo e festeggiare tre anni di formazione. È quello che gli apprendisti 2022-2024 di Kirey Group hanno vissuto pochi giorni fa, a inizio dicembre, per celebrare la fine dei tre anni del master in Digital Transformation, percorso formativo accreditato Asfor che l'azienda ha deciso di offrire ai suoi dipendenti più giovani assunti in apprendistato. «Con questo master mi si è aperto un mondo» racconta una delle partecipanti, Francesca Marengo, 28enne …
Ultimo Post: 14 ore, 43 minuti fa
Di: Redazione_RdS
Adulti disoccupati, il Comune di Bari promuove stage per offrire “un nuovo giro di giostra”
Veramente non si può fare di meglio, per trovare lavoro a persone adulte, di metterle a fare gli stagisti? Lo stage non è un contratto di lavoro, non è vincolante, non dà diritto a una retribuzione, né a contributi previdenziali (dunque non vale niente per la pensione). È a tutti gli effetti uno strumento pensato per i giovani inesperti. Eppure proprio lo stage è al centro del nuovo programma di stage del Comune di Bari, che ci investe una discreta …
Ultimo Post: 3 giorni, 13 ore fa
Di: Marianna Lepore
Una ragazza in carriera nell'automotive: «Ho lavorato il doppio per superare certe barriere, e mi è servito per crescere»
Girl Power è la rubrica attraverso la quale la Repubblica degli Stagisti vuole dare voce alle testimonianze di donne - occupate nelle aziende dell’RdS network - che hanno una formazione tradizionalmente "maschile" e/o ricoprono ruoli solitamente affidati agli uomini, in ambito Stem (Science, Technology, Engineering and Mathematics) ma non solo. Storie che invoglino le ragazze a non temere di scegliere percorsi considerati appannaggio pressoché esclusivo degli uomini. La storia di oggi è quella di Anna Somma, 31enne Sales Expert per …
Ultimo Post: 1 settimana fa
Di: Ilaria Mariotti
Expat italiani in crescita, l'estero è diventato «il nuovo ascensore sociale»
Oltre confine c’è un’Italia “fuori dall’Italia” giovane e dinamica, che si contrappone a quella che vive nel suo territorio, che invece “galleggia” – come l’ha appena descritta il Censis nel Rapporto sulla situazione sociale del Paese. E infatti mentre il nostro Paese si spopola, si infoltisce la comunità all’estero. Gli espatri continuano: da gennaio a dicembre 2023 in 89.462 si sono iscritti all'Anagrafe degli italiani all’estero Aire proprio con questa motivazione, questa parola dal sapore desueto, “espatrio”. Sono i numeri …
Ultimo Post: 1 settimana, 2 giorni fa
Di: Ilaria Mariotti
Laurea in giurisprudenza, percorso internazionale, poi il salto verso la consulenza: la storia di Lorenzo in Bip
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Lorenzo Curato, 26 anni, oggi con un contratto a tempo indeterminato in Bip. Sono nato e cresciuto a Venezia, città che amo: vivere in un …
Ultimo Post: 2 settimane fa
Di: Marianna Lepore
INTERRUZIONE TIROCINIO EXTRACURRICULARE DA PARTE DELL'AZIENDA
Anzi, se vuoi aggiornaci su come è andata a finire. Ho letto solo ora che il post è di 9 mesi fa :)
Ultimo Post: 2 settimane, 2 giorni fa
Di: anonimo
Tassazione tirocinio
Si rientra nella no tax area in caso il proprio reddito annuale complessivo, cioè sulla dichiarazione dei redditi presentata al Fisco per un dato anno (cioè sui redditi percepiti nel periodo va dal 1° gennaio al 31 dicembre di quel dato anno), sia troppo basso per giustificare l'opportunità da parte dello Stato di un prelievo fiscale. Nel senso: se già hai guadagnato così poco, te lo lascio tutto e non lo decurto facendoti pagare tasse.Quindi l'indennità di uno stage semestrale pagato 800 euro al mese svolto tutto nello stesso anno (cioè senza accavallamenti su due anni, che per esempio possono succedere se si comincia uno stage negli ultimi mesi di un anno e poi lo si prosegue nei primi mesi dell'anno successivo) da una persona che durante quell'anno non ha altri redditi (cioè non percepisce altri soldi da altre fonti né prima né dopo né durante, non percepisce redditi derivanti da affitti, non ha vinto in quell'anno borse di studio etc) dovrebbe a pieno titolo rientrare nella no-tax area, che si pone intorno agli 8mila euro all'anno.Certamente però se dopo lo stage la persona viene assunta, cominciando a percepire una retribuzione, le somme di stipendio mensile andranno ad aggiungersi alle sei mensilità di indennità di stage già percepite. E quindi può essere che esca dalla no-tax area, e che debba pagare delle tasse.Trovi ulteriori dettagli qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Torna a scriverci Ginba!
Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa
Di: Redazione_RdS
Tempi di pagamento rimborso spese tirocinio
Abitualmente le indennità di stage vengono pagate con la stessa regolarità e la stessa frequenza delle retribuzioni dei dipendenti; quindi Kiki90 innanzitutto sarebbe utile sapere: il posto dove stai facendo il tirocinio è una piccola impresa? O una grande azienda? Hai modo di capire se anche i dipendenti vengono abitualmente pagati in ritardo, o se è un problema che sta capitando solo a te? Se si tratta di una realtà grande che ospita altri stagisti oltre a te, hai provato a confrontarti anche con loro per vedere se sono nella tua stessa situazione?Certamente, il soggetto ospitante non emette una vera e propria busta paga per gli stagisti, che non sono veri e propri dipendenti, dato che lo stage non è un vero e proprio contratto di lavoro – ma comunque, al momento del pagamento dell'indennità mensile, deve emettere e consegnare a ciascun stagista un documento che contenga gli elementi fiscalmente obbligatori a giustificare l'erogazione appunto di quella indennità. Questi elementi sono per esempio i dati del soggetto ospitante, quelli dello stagista, le somme lorde, l’imposta, le detrazioni e le somme nette corrisposte.Se il soggetto ospitante è una grande azienda, dovrebbe peraltro avere un ufficio del personale (HR), a cui potresti rivolgerti per chiedere lumi su questi ritardi. La funzione specifica si chiama "HR payroll". Ma tutto sta a capire in che tipo di struttura stai facendo il tuo stage, Kiki!
Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio Curriculare Toscana - Psicologia
Trattandosi di tirocinio curricolare, tutto sta alla decisione del soggetto promotore del tirocinio. Se studi all'università, ti conviene innanzitutto vedere se questo psicologo ha già ospitato tirocinanti provenienti dalla tua stessa università in passato: in caso sia così, significa che ha stipulato una convenzione-quadro, ed è "schedato" e approvato come potenziale soggetto ospitante. In questo caso, la strada per effettuare un tirocinio presso di lui dovrebbe essere abbastanza semplice.In caso invece questo psicologo non abbia mai ospitato tirocinanti prima, bisogna che tu ti rivolga all'ufficio stage della tua università e chieda qual è la loro posizione in merito ai tirocini da svolgere in realtà che non hanno dipendenti, e in particolare presso liberi professionisti (come in questo caso è lo psicologo). Può essere che li permettano, come può essere che no.Se si trattasse di un tirocinio extracurricolare, si potrebbe fare riferimento alle normative regionali. Come scriviamo nelle nostre FAQ (che tutti possono consultare qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/), per effetto delle Linee guida del 2017 ormai quasi tutte le Regioni permettono anche a realtà prive di dipendenti di avere stagisti extracurricolari; ma è anche vero che alcune Regioni, tra cui la Toscana, restringono la possibilità di ospitare questo tipo di stagisti solamente alle realtà che hanno almeno un dipendente assunto a tempo indeterminato, salvo rare eccezioni.Ma è sempre bene tenere a mente che tirocini curricolari e tirocini extracurricolari fanno riferimento a normative differente, e quindi ci possono essere differenze anche significative dunque su quel che si può e non si può fare.
Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa
Di: Redazione_RdS
Parità di genere: come rendere conveniente, oltre che giusta, la certificazione? Ci pensa un Manifesto
Ogni cambiamento parte da dentro, si dice. Ma come si fa, poi, a creare cambiamento anche fuori? È un tema importante per chiunque decida di agire positivamente per la collettività, perché poi ci si guarda intorno con frustrazione e inevitabilmente ci si chiede “Sì ma se qui mi comporto così solo io, avrò veramente un impatto?”.Questo vale non solo per le singole persone, ma anche per le aziende. Danone, per esempio, è virtuosa in molti campi (è parte dell'RdS network …
Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa
Di: Eleonora Voltolina