Profilo aziendale

Descrizione

Bene Assicurazioni è una giovane Compagnia assicurativa, nata a dicembre 2016 e autorizzata dall’IVASS a esercitare in tutti i rami danni, che aiuta le persone ad affrontare il futuro in modo più sicuro, risolvendo i problemi quotidiani, anche complessi, con trasparenza e semplicità. La Compagnia, sotto la direzione di Bene Holding, ha alle spalle due gruppi istituzionali quotati, Nürnberger e Italmobiliare holding, società di cultura industriale e solide competenze finanziare. Al suo interno, senior manager e giovani talenti compongono il team dei Benefitter, comunità professionale di persone che condividono linee guida, principi e valori a fondamento della cultura aziendale. Qui ogni Benefitter condivide la voglia di innovare, il desiderio di crescere professionalmente e la tensione a perseguire finalità di beneficio comune.

Trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 500 euro al mese per gli stagisti curricolari, 700 euro per gli stagisti extracurricolari, 850 per stagisti con master + ticket da 5 euro + notebook aziendale per tutti. 14 stage attivati nel 2022, di cui 7 curriculari, su 134 dipendenti, di cui 71 a tempo indeterminato (sulle tre ragioni sociali Bene Assicurazioni Spa, Fit srl e bService scarl, tutte e tre società benefit). 83% assunti al termine dello stage, quasi tutti con contratto di apprendistato. L’azienda inserisce giovani anche senza passare per lo stage: nel 2022 ne ha assunti 11, nella maggior parte direttamente a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato. Bene Assicurazioni ha vinto nel 2023 l'AwaRdS speciale per il miglior utilizzo del contratto di apprendistato. Ulteriori informazioni sui tirocini in Bene Assicurazioni: Elevata multidisciplinarietà, rapida crescita professionale, grazie ad attività di formazione continua in aula e on the job, meritocratici sviluppi di carriera, strettamente connessi ad impegno e atteggiamento positivo, ambiente di lavoro giovane e friendly.

Opzioni di entrata junior level

Assunzione a tempo indeterminato mediante la forma dell'apprendistato professionalizzante di secondo livello, ticket restaurant, notebook aziendale e accesso al sistema di flexible benefit di compagnia. Elevata multidisciplinarietà, rapida crescita professionale, grazie ad attività di formazione continua in aula e on the job, meritocratici sviluppi di carriera, strettamente connessi ad impegno e atteggiamento positivo, ambiente di lavoro giovane e friendly.

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