Stage: Total Reward Intern

Risorse umane

Milano

No

Laurea magistrale in Economia (conseguita o in corso)
Buona conoscenza e forte interesse per l'analisi dei dati
Forte predisposizione al lavoro interfunzionale (frequenti contatti con le funzioni interne di amministrazione, legale e di controllo)
Resilienza e capacità di gestione dello stress
Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Inglese fluente

All'interno dell'area Human Resources, supporterai il team nelle attività di Total Reward. In particolare, darai il tuo contributo nella gestione dei piani di Executive Compensation e di azionariato diffuso in essere, oltre che a tutte le attività relative al processo di Performance Management per tutte le società del gruppo (processo di goal setting, consuntivazione risultati, elaborazione risultati e survey interne). Supporterai il team nelle review della policy e del processo del welfare aziendale (attività riguardanti la gestione delle coperture assicurative integrative, del Piano annuale flexible benefits, ecc.). Allenerai le tue capacità analitiche e senso critico con un atteggiamento proattivo e valorizzerai la tua naturale propensione al teamwork.

700

No

22/06/2022

6

Melany Bresciani