Stage: ARVAL- STAGE HR TRAINING
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| Azienda |
Arval |
|---|---|
| Settore | Risorse umane |
| Regione / Estero | Lombardia |
| Provincia | Milano |
| Data indicativa d'inizio dello stage | 12/12/2016 |
| Stage per tesi | No |
| Titolo di studio minimo richiesto | Laureato triennale |
| Requisiti | Il/La candidato/a ideale è un/a neolaureato/a in materie umanistiche interessato/a a svolgere un tirocinio formativo all’interno della Direzione Risorse Umane di un’azienda strutturata e di respiro internazionale. Solare ed empatico, ha buona capacità comunicative e mostra entusiasmo nel relazionarsi con i diversi interlocutori. Collaborativo e proattivo, ha capacità di ascolto ed organizza autonomamente le attività di sua competenza mostrando orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione nella gestione di dati e informazioni e puntualità nel rispetto delle scadenze. |
| Titolo dello stage | ARVAL- STAGE HR TRAINING |
| Descrizione mansioni | Il/La candidato, all’interno del team Training, sarà coinvolto in progetti legati alla formazione e training. Nello specifico supporterà il team di riferimento nell’organizzazione dei corsi di formazione, interfacciandosi con fornitori e interlocutori interni e avendo cura della corretta preparazione delle aule, gestione degli inviti alle sessioni formative e predisposizione materiale necessario. Si occuperà della raccolta e gestione dei questionari di gradimento, registrando ed elaborando le informazioni pervenute ed avrà inoltre cura della gestione e dell’aggiornamento reportistica ad hoc. |
| Rimborso spese mensile (in euro) | 720 |
| Mensa | No |
| Data pubblicazione | 22/11/2016 |
| Data di scadenza dell'annuncio | 20/01/2017 |
| Durata (in mesi) | 6 |
| Orari | 9.00- 18.00 |
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