Interruzione garanzia giovani
6 anni, 11 mesi fa di Asette (1 persona ha trovato utile questo commento)
Garanzia giovaniinterruzione anticipata stagestage
Buonasera, volevo porvi un quesito per me fondamentale. M'è stato proposto uno stage non proprio finalizzato all'assunzione dai primi di giugno, con adesione alla garanzia giovani. Qualora nel mese di luglio o agosto per esempio mi arrivasse un'offerta di stage finalizzato all'assunzione o apprendistato da un'altra azienda e accettassi, quest'ultima godrebbe dei benefici economici della garanzia giovani? O vista la mia interruzione con l'azienda precedente, la nuova non può beneficiare con me del progetto ed incentivi? Grazie per l'attenzione, auguro una buona serata!
Redazione_RdS
6 anni, 11 mesi fa
Garanzia giovaniinterruzione anticipata stagestage
Ciao Asette,
nulla vieta a uno stagista di interrompere uno stage prima del tempo pur in assenza di motivazioni o preavviso (anche se su questo ultimo punto le normative regionali possono prevedere varianti). E ciò perché è proprio nel dna di questo tipo di strumento lasciare la libertà - sia all'azienda che testa lo stagista sia allo stagista stesso - di interrompere anzitempo il rapporto se le cose non funzionano. Il tutto vale anche per Garanzia giovani. Possono esistere circostanze in cui la convenzione che hai firmato preveda ad esempio delle penali per i casi di interruzione anticipata (ti consigliamo quindi di andarti a leggere quanto sottoscritto), ma sono rarissimi. Dunque, nel momento in cui si concludesse il primo stage in Garanzia giovani, potresti cominciarne un altro subito dopo, sempre e quando sussistano tutti i requisiti di accesso al programma.
Un caro saluto e torna a raccontarci se poi questo nuovo stage finalizzato all'assunzione è arrivato davvero!
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